Описание

Обязанности:

• Опыт выстраивания системы взаимоотношений с компаниями-работодателями и администрирования государственных и вузовских платформ по трудоустройству. Ориентирован на достижение KPI по проценту трудоустройства и привлечению индустриальных партнеров.

  Основные обязанности:

• сбор, обобщение и предоставление информации о рынке труда и требованиях работодателей;
• поиск, привлечение и ведение базы компаний-партнеров (от малого бизнеса до крупных корпораций) для закрытия потребностей в молодых специалистах внедрение системы наставничества и стажировок для студентов старших курсов с целью их последующего трудоустройства;
• проведение переговоров с HR-специалистами и руководством компаний, презентация возможностей Центра карьеры и компетенций студентов;
• заключение договоров о сотрудничестве, организация целевого обучения;
• сопровождение процессов прохождения практики студентов на предприятиях-партнерах;
• создание и ведение банка вакансий для постоянной и временной занятости студентов и выпускников;
• создание и ведение базы резюме студентов и выпускников (с их согласия);
• проведение индивидуальных карьерных консультаций для студентов и выпускников (составление резюме, подготовка к собеседованию, построение карьерной траектории);
• проведение семинаров и тренингов, направленных на подготовку студентов и выпускников к поиску работы и трудоустройству;
• организация и проведение карьерных мероприятий: Дни карьеры, ярмарки вакансий, гостевые лекции, мастер-классы от HR-экспертов, тренинги по soft-skills;
• ведение мониторинга рынка труда и анализ востребованности выпускников, формирование аналитических отчетов для руководства;
• ведение и наполнение официального сайта вуза в разделе "Центр карьеры", а также групп в социальных сетях (Telegram, VK) для оперативного информирования студентов;
• участие в разработке и продвижении программ дополнительного профессионального образования (ДПО) для студентов и внешних слушателей;
• сбор заявок и формирование групп на курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соцпакет (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов)
• График 5/2

Требования:

• высшее образование
• медицинская книжка (возможность оформить за счет средств работодателя)