Коллеги, вы знаете, как часто сотрудники приходят к HR не только по рабочим вопросам. Но и по всем остальным – от семейных ситуаций до страховых, налоговых, юридических и эмоциональных.
И здесь важно не пытаться «закрыть» всё своими силами, а выстроить систему поддержки, которая действительно помогает людям чувствовать опору.
Что такое Добросервис?
Одним из таких инструментов является Добросервис. Это цифровая платформа, где сотрудники круглосуточно получают ответы по важным вопросам своей жизни. Фактически это связующее звено между корпоративной программой благополучия и реальной поддержкой, которую человек использует.
Какие консультации доступны:
- юридические;
- психологическая поддержка;
- медицинские рекомендации;
- финансовый личный аудит;
- помощь с налоговыми вычетами;
- даже консультации по уходу за домашними животными.
Почему это работает
- ✅ сотрудники тратят меньше рабочего времени на решение бытовых проблем;
- ✅ получают помощь вовремя — и снижают риск стресса;
- ✅ компания сокращает больничные и текучесть;
- ✅ команда становится более сфокусированной.
Самые частые запросы
Самые частые запросы выглядят так:
- как наладить отношения с близкими;
- что делать с бессонницей или стрессом;
- как расти по карьере (вакансии помогут в профессиональном развитии);
- как защититься от финансовых махинаций;
- как вернуть деньги за товар или услугу.
Каждый раз, когда человек получает ответ на действительно важный вопрос, уровень доверия к компании растёт. Люди чувствуют поддержку, а бизнес видит экономические эффекты.
Людям важна не формальная забота, а возможность получить помощь вовремя. И Добросервис позволяет это сделать быстро, просто и качественно.
Присоединяйтесь к компаниям, где ценят заботу о сотрудниках!
Присоединяйтесь к числу компаний, чьи сотрудники ценят внимание и заботу работодателя!
А если вы хотите глубже обсудить тему благополучия, поддержки сотрудников и влияния HR на устойчивость бизнеса, то уже в это воскресенье на нашем зимнем бизнес-завтраке HR Компас будет присутствовать директор Добросервис — Татьяна Бурцева. Вы сможете задать ей вопросы лично и понять, как выстроить поддержку сотрудников системно.
📍 Москва, Casa Picassa
📅 30 ноября, 11:00
Осталось всего 4 места. Успевайте присоединиться.
Приходите с коллегой, так выгоднее, и ваша пара будет участвовать в розыгрыше месяца в клубе HR Компас.
👉 Забронировать билеты
Подслушано: @polyaluzjob