Мы рады сообщить о пополнении в нашей команде.
К нам присоединилась Анна Долматова – практикующий HR-эксперт с 17-летним опытом работы в международных и российских компаниях, включая General Motors, Unilever, Nutricia и АЛРОСА.
Особая ценность экспертизы Анны
🤝Особую ценность представляет 5-летний опыт управления HR-инструментами в сфере бережливого производства (WCM). Это позволяет Анне говорить с руководителями на одном языке и решать задачи повышения операционной эффективности.
С ноября 2025 мы расширяем спектр наших услуг за счет экспертизы Анны. И первая услуга, о которой мы хотим рассказать – нормирование труда 👇🏻
Как понять, сколько людей действительно нужно вашему бизнесу?
Реальная ситуация: штат расписан, но непонятно, кто на самом деле загружен работой, а кто просто создает видимость деятельности. Руководитель тратит бюджет на зарплаты, но не видит отдачи 🤔
Что мы предлагаем?
Создаём четкую систему, которая отвечает на вопросы:
- Сколько времени на самом деле занимает каждая задача?
- Сколько человек нужно отделу для выполнения плана?
- Как справедливо оценивать нагрузку сотрудников?
- Где скрыты потери рабочего времени?
Как это работает на практике?
- Анализируем текущую загрузку сотрудников и процессы.
- Определяем реальные нормы времени на каждую операцию.
- Рассчитываем оптимальную численность команды.
- Создаем гибкую систему, которую можно быстро адаптировать под изменения в бизнесе.
Результат нормирования труда
- 💯Вы платите зарплату за реальную работу
- 💯Снижаете расходы на персонал
- 💯Повышаете общую производительность команды
- 💯Принимаете кадровые решения на основе точных данных
Реальный успех от нашей экспертизы
Уже можем представить реальный успех:
«Хочу выразить Вам искреннюю благодарность за проведенную консультацию по современным инструментам оценки потенциала сотрудников. Ваш профессионализм, глубокое понимание темы и умение структурированно подавать информацию произвели большое впечатление».
Компания «ПАО Сбербанк»
Хотите такой же ясности в управлении персоналом?
Обращайтесь!
IBC HR | Делимся HR-опытом. Вакансии
Подслушано: @polyaluzjob