Ранее я писала пост про актуальный современный тренд — портфельную карьеру — и обещала рассказать чуть подробнее про себя. Если вы интересуетесь фрилансом или подработкой, эта история может вдохновить вас на разнообразие в профессиональной жизни.
Я работаю HRD в промышленном девелопере. Очень люблю свою работу: задачи, цели, операционное управление, ежедневную рутину. Это основа моей портфельной карьеры, где я развиваю навыки в найме и управлении персоналом.
При этом являюсь старшим преподавателем в НИТУ МИСИС. Веду курс «Современный рынок труда: технологии и инструменты рекрутинга» на программе «Управление персоналом в промышленности» для магистрантов. В этом учебном году, начиная с ноября, заняты каждая пятница: после трудовой рабочей недели работаю со студентами.
Продолжаю самостоятельно вести ТГ-канал: подбираю материал, пишу посты, делаю контент-план, вступаю в разные коллаборации с другими блогерами для наращивания аудитории. Это отличный пример фриланса в мире контента.
Также беру клиентов как коуч, но очень редко — не более 2-х в месяц. Все это отдельные виды деятельности, и я четко делю: рабочее время — работе, а нерабочее — дополнительным активностям, таким как подработка.
Это разнообразие — тот ресурс, который дает мне энергию встать в выходные в 8:00 утра и провести коуч-сессию или найти время в будни поздно вечером для работы над дипломом студента.
В профессиональных сообществах, в которых состою, подсматриваю идеи, делюсь своими, помогая коллегам, всегда получаю в ответ помощь и поддержку в своих запросах.
Скорость в решении рабочих задач у меня кратно увеличилась благодаря «помощи друга»: много разных источников, где ты мгновенно находишь несколько вариантов решений, а главное — проверенные контакты и надежные рекомендации.
Если вы тоже строите портфельную карьеру, поделитесь в комментариях примером своей. А для поиска вакансий в HR или фрилансе загляните в наш раздел вакансий!