Executive Search без границ: Кейс поиска лидера для индийского холдинга в России | HR и вакансии

#кейс

К нам обратилась международная Executive Search компания с запросом на поиск Руководителя представительства на территории РФ и стран СНГ для крупного индийского производителя строительных материалов.

Для поиска коллеги по Executive Search цеху решили привлечь нас, как компанию с международной практикой, кросс-индустриальным опытом Executive Search проектов и, конечно же, знанием российского рынка кандидатов.

Этапы поиска топ-руководителя

💙 Мы провели несколько этапов встреч и с партнерами и топ-менеджерами компании-работодателя, на которых обсудили подробности поиска и профиль кандидата. Отметим, что поиск предстоял в узком сегменте рынка кандидатов, обладающих специфичными знаниями продукта и свободно владеющих английским языком, так как предстояла интенсивная коммуникация с головной компанией и международными командами.

Еще какое-то время ушло на сложный международный документооборот по проекту, и мы приступили к работе над проектом.

💙 Первый этап — анализ рынка и составление лонг-листа. Мы идентифицировали порядка 30 кандидатов, соответствующих профилю. После встреч и переговоров с кандидатами, уточнения опыта, подтверждения трека и готовности рассматривать предложения, в Лонг-листе, представленном Заказчику, осталось 12 человек из которых, после подробной встречи и обсуждения, были определены кандидаты для знакомства.

И все это время мы двигались в режиме плотной еженедельной четырехсторонней коммуникации с Executive-партнерами, представителями компании-заказчика и кандидатами.

💙 По итогу переговоров и многоуровневых встреч на стороне заказчика в short-листе осталось 3 кандидата, с которыми в Москве была запланирована очная встреча с топ-менеджером индийской компании. После которой определены 2 финальных кандидата на оффер.

И здесь симпатии команды заказчика разделились. Предстоял сложный выбор из двух сильных кандидатов на роль, что потребовало еще время на принятие решения.

Выбор сделан, и последовала еще многоитерационная работа по согласованию оффера и трудоустройству кандидата. Так мы финализировали проект.

Любой проект от нашей команды, и не важно, где происходят события — это всегда вовлеченность, внимание к деталям коммуникации и вера в успех! Если вы ищете вакансии для топ-менеджеров или нуждаетесь в Executive Search услугах, обращайтесь к нам.

🟥 Подбор топ-руководителей


Подслушано: @polyaluzjob