Откуда берутся по-настоящему эксклюзивные HR-исследования? Для них нужны такие фанатики, как мы в HR-mnenie, чтобы взяться изучать тему для HR-сферы очень перспективную, но чисто из “научного интереса”, ведь прямо сейчас эти данные у нас никто не купит.
Речь про тему использования услуг психологов в программах корпоративной медицины для долгосрочной мотивации сотрудников. Мы решили воспользоваться отличным информационным поводом.
Открытое мероприятие и запуск исследования
Сегодня, 19 ноября 2025 года, состоится открытое мероприятие в рамках этой темы, и мы хотим не просто собрать группу заинтересованных коллег.
Мы хотим, начиная с этого мероприятия, запустить небольшое по охвату, но по-настоящему эксклюзивное исследование опыта применения инструмента “психологической поддержки” для мотивации сотрудников. А на самой встрече, помимо контента, подготовленного бизнес-психологом и когнитивно-поведенческим терапевтом Марией Воробьевой, надеюсь, получится собрать с участников пару конкретных пожеланий к анкете.
Ключевые направления исследования
Пока мы взяли три направления, их обсудим и на вебинаре тоже, конечно:
- Что делает психологическую поддержку все более актуальной в современной команде?
- Можно ли за счет развития этого инструмента снизить текучесть и сделать адаптацию новичков более эффективной? Смотрите актуальные вакансии для эффективного найма.
- Как программы поддержки влияют на профилактику выгорания и общую вовлеченность команды?
Технические детали вебинара
Важное уточнение: по техническим причинам этот вебинар пройдет не в системе Битрикс, как мы теперь делаем, а на площадке Контур.Толк.
Прямая ссылка на сегодняшнее подключение.
Ждем сегодня на встрече!
Подслушано: @polyaluzjob