Спецоценка медицинских рабочих мест проводится с учетом особенностей, утвержденных приказом Минтруда от 10.04.2025 №197н (вступил в силу 01.09.2025).
Сегодня рассмотрим особенности проведения СОУТ рабочих мест, расположенных в:
- психиатрических, наркологических лечебно-профилактических медицинских организациях, в т.ч. детских;
- бюро медико-социальной экспертизы.
1. Идентификация и измерения
Идентификация и измерения осуществляются под контролем уполномоченного лица работодателя (не «в присутствии», а «под контролем») и в отсутствии лиц, которым оказывается медицинская помощь.
Заметка:
- Если идентификацию вредных факторов на обычных рабочих местах допустимо проводить без выезда, то в скорой помощи выезд обязателен.
- В утвержденном работодателем ЛНА, регламентирующем деятельность работы комиссии, одному из членов комиссии должна быть прописана функция контроля за проведением идентификации и измерений.
2. Измерения вредных факторов
Измерениям на рабочих местах подлежат следующие вредные факторы:
- химический и биологический;
- тяжесть и напряженность труда.
Класс условия труда по напряженности зависит от числа выполняемых в течение рабочего дня действий, направленных на непосредственное оказание психиатрической и иной медицинской помощи.
3. Оценка биологического фактора
В ходе оценки биологического фактора экспертом СОУТ должны быть учтены статистические данные об имеющихся инфекционных заболеваниях у пациентов.
Заметка: Этот пункт дублирует общую методику проведения СОУТ.
4. Оценка травмоопасности
Оценке подлежит травмоопасность.
Если по результатам оценки травмоопасности установлен опасный класс, то итоговый класс условий труда повышается на 1 ступень.
Заметка: Порядок оценки травмоопасности и форма протокола не определены.
Подробнее о вакансиях в сфере охраны труда и СОУТ вы можете узнать в нашем разделе вакансий.
#охрана_труда #СОУТ
Охрана труда - это интересно 🟡
Подслушано: @polyaluzjob