🔔 Почти 50% россиян взяли подработку в 2025 году
Половина россиян была вынуждена искать дополнительные источники дохода — это самый высокий показатель за последние три года. Главные причины — рост цен, инфляция и ограниченные возможности работодателей повысить зарплаты. Чаще всего подработку искали люди 25–40 лет: кто-то закрывал долги, кто-то создавал финансовую «подушку».
Проблема нехватки HR-специалистов: insights из РТУ МИРЭА
🔔 В РТУ МИРЭА рассказали о проблеме нехватки HR-специалистов
На кадрах хакатона в 2025 году эксперты отметили: не хватает именно квалифицированных HR-профессионалов — тех, кто умеет работать с адаптацией, мотивацией и построением систем. Студенты ведущих вузов решили реальные кейсы, чтобы оценить уровень подготовки и понять, какие навыки наиболее востребованы. Организаторы уверены: такие формы позволят закрыть кадровый разрыв и установить связь между вузами и работодателями.
Где в Югре проще найти работу по специальности: статистика и советы
🔔 Где в Югре проще найти работу по специальности
По данным hh.ru, 39% жителей Югры легко находят работу по профессии, но у 40% возникают сложности. Больше всего трудоустроиться в торговле, гостеприимстве, медицине, строительстве и логистике — там спрос стабильно высокий. А вот в маркетинге, консалтинге и менеджменте конкуренция максимальна, и работодатели ужесточают требования. Регион в целом показывает рост конкуренции — 8,1 резюме на вакансию.
✨ В нашем канале — всегда самые важные, полезные и актуальные новости из мира HR.
Оставайтесь с нами, чтобы не пропустить главное.
😌👩🎓👍☝️
ТРУДОВОЕ ПРАВО И НЕ ТОЛЬКО ДЛЯ РЕКРУТЕРА | АНАЛИТИКА В ПОДБОРЕ
Подслушано: @polyaluzjob