Описание

Привeт.
Meня зoвут Киpилл, мнe 22 года.
Я развивaю онлaйн-платфopму в cфeрe oбрaзoвaния.
Ceйчас в проектe ужe работает кoмaндa репетитоpов, есть пoтoк учeникoв, выстрoены кaналы привлeчeния (Profi, Аvitо), собcтвеннaя cистeмa учёта и контрoля.
Проeкт раcтёт, процеcсов становится больше, людей больше и я оброс операционкой.
Поэтому я ищу одного ключевого человека, с которым можно выстраивать проект в долгую.
На старте — операционный ассистент, дальше — мой заместитель по операционным вопросам.
То есть человек, отвечающий за функционирование всей системы.
Кого я ищуЯ ищу человека примерно моего возраста (плюс-минус), которому:
• интересно разбираться, как устроены сложные системы с людьми и процессами;• нормально брать ответственность и доводить задачи до конца;• комфортно работать там, где не всё разложено по полочкам;• важен рост внутри одного проекта, а не постоянная смена мест.
Опыт ассистентом не обязателен.
Важно, чтобы ты умел думать, структурировать и не боялся нагрузки.
Что тебя ждёт на старте:На первом этапе это операционная работа.
В частности, ты будешь:
• участвовать в запуске и сопровождении анкет на (подготовка, контроль, доведение до рабочего состояния, чтобы ничего не простаивало);• составлять и доводить до результата ТЗ дизайнеру(по моим примерам и логике проекта, не “отправил и забыл”);• помогать наводить порядок в процессах(чек-листы, фиксация правил, структура работы);• взаимодействовать с репетиторами из команды по организационным и рабочим вопросам(не обучение предметам, а именно процесс: как работаем, что где находится, что от кого ожидается);• постепенно снимать с меня часть операционной нагрузки.
Что будет дальше (если мы совпадём):Я рассматриваю только долгосрочное сотрудничество.
Если ты нормально вникаешь в модель, держишь ответственность и не зависаешь на базовых задачах, дальше ты постепенно:
• начинаешь работать не только с задачами, но и с людьми;• взаимодействуешь с руководящими направлениями проекта:
• направлением привлечения учеников,• направлением привлечения и работы с репетиторами,• направлением, отвечающим за стабильность и порядок в системе;• переходишь от роли ассистента к роли операционного руководителя, который следит за тем, чтобы вся платформа работала стабильно и без сбоев.
Ориентир — середина лето и осень, когда проект выходит на новый уровень масштаба.
Мне нужен человек, который сможет держать систему и процессы, а не просто выполнять задачи.
Кому эта роль точно не подойдётСразу честно, чтобы не тратить время:
• если ты ищешь лёгкую удалёнку без ответственности;• если тебе нужен только чёткий список задач “что делать сегодня”;• если тебе некомфортна неопределённость;• если ты не планируешь долго работать в одном проекте.
В таком случае мы просто не совпадём.
Условия• работа полностью онлайн;• адекватный, но не формальный график;• фиксированная оплата на старте;• рост задач, ответственности и дохода по мере роста роли.
Это не самая простая работа.
Зато это реальный опыт, рост и участие в живом проекте с людьми и системой, а не имитация деятельности.
Очень важное про откликПожалуйста, прочитай внимательно.
Я рассматриваю отклик только если в сообщении есть ответы на вопросы ниже.
Если ответов нет — я просто не буду рассматривать кандидатуру.
В отклике напиши:1. сколько тебе лет;2. город и часовой пояс;3. чем ты сейчас занимаешься (учёба / работа);4. почему тебе интересна именно эта роль и какой рост ты для себя видишь;5. был ли у тебя опыт, где ты отвечал за результат (любая сфера, не обязательно работа).