• Частичная
  • Москва
  • 13.01.2026
  • 50000 руб.

Информация

  • Заработная плата
    50000 руб.
  • Опыт работы
    Более 1 года
  • Тип занятости
    Частичная
  • Формат работы
    Сменный
  • Дата размещения:
    13.01.2026

Описание

Kтo мы тaкие?

Art9.2 - это мeстo реализации pазличныx творчeскиx пpoектoв и идeй вcecтoроннего xарaктеpa! Зaдaчa компaнии пpедоставить cвоим гоcтям нe тoлько пpоcтранство для peaлизации проeкта, но и выcoкокaчeственный сеpвиc вo вcеx opгaнизaциoнных acпектах.
Реализуя свои проекты на базе студий Аrt 9.2 вы можете быть уверены в своем успехе!Сплоченная команда творческого пространства Art9.2 находится в поиске самого деловитого и энергичного Администратора в новый перспективный филиалВ команду требуются грамотные сотрудники, способные проследить за корректностью рабочего процесса и оперативно оказать поддержку в случае выявления проблемных аспектов.

Административная работа:

1.
Оформление пропусков на транспорт, гостей филиала;

2.
Помощь при подключении к оборудованию;

3.
Консультирование по телефону (Без холодных продаж.
Работа с входящими запросами.
Координация гостей по общим вопросам (как добраться и тд))

4.
Контроль за соблюдением расписания и порядком поведения на территории студии;

5.
Контроль работы сотрудников клининга.

6.
Прием оплат и кассовая дисциплинаТребования:

1.
Пунктуальность и внимательность;

2.
Базовые навыки работы с компьютером и офисными программами;

3.
Грамотная устная и письменная речь

4.
Желание обучаться и развиваться ;)Условия работы:

1.
График

2/2 или 3/3 с плавающим началом рабочего дня.
Начало рабочего дня варьируется с 10

Окончание рабочего дня - 23:00 (также возможно плавающие закрытие, если в студии не будет гостей.
Просто так в студии никого сидеть не заставляем;))

График возможно корректировать в команде со сменщиком, чтобы всем было комфортно

2.
Комфортное рабочее место в 5 минутах от станции м.
Пролетарская

3.
Самостоятельное распределение рабочего времени (перед сотрудником ставят адекватный перечень рабочих задач на период, которые необходимо выполнить.
Дальше «над душой» никто стоять не будет, главное своевременно выполнять результаты.

4.
Премирование и повышение оклада по результатам работы.

Ставим достижимые и понятные цели, чтобы командной работой добиваться максимальных результатов

5.
Возможность карьерного роста и развития.

Так как компания находится в стадии активного роста и постоянно совершенствуются - внутри фирмы возможен как горизонтальный, так и вертикальный рост сотрудников.

P.
S. все руководящие позиции занимают сотрудники, которые также когда то были администраторами)Ждем отклика того самого звена команды, которого нам так не хватает)


Место работы

Окончание срока действия

27.01.2026