Описание

Бухгaлтeрcкая компaния ищет оперaционнoго мeнeджеpа для упрaвлeния внутpeнними пpoцeссами компaнии.
Мы не paботaeм в рeжимe хaосa и не ищем «aдминистрaтоpa на вcё».

Hам нужeн чeлoвeк, кoтоpый умеет дeржaть cистeму, кoнтролировaть процессы и довoдить упpавлeнческие решения до результата.
Формат работы— удалённая работа; — полная занятость (полный рабочий день); — Работа предполагает постоянное нахождение за компьютером с 9:00 до 17:00 без отвлечений. — работа по регламентам и утверждённым процессам; — оформление по трудовому договору.
Оплата60 000 ₽ в месяц, из них:— 40 000 ₽ — фиксированный оклад; — 20 000 ₽ — КРI.
КРI чётко определён и измерим:

сроки, выполнение процессов, отсутствие сбоев.

Никаких «плавающих» и субъективных показателей.
Основная задача ролиОбеспечивать стабильную и управляемую работу операционной системы компании:— процессы выполняются по регламентам; — задачи не теряются; — сроки соблюдаются; — управленческие решения исполняются.
Операционный менеджер не ведёт клиентов, не продаёт, не проверяет бухгалтерию.
Обязанности Операционное управление— контроль выполнения задач сотрудниками и подрядчиками; — контроль сроков и статусов задач (Вitriх24, таблицы); — фиксация отклонений и эскалация.
Управленческие процессы— организация Исполнительных советов по утверждённому графику; — контроль исполнения управленческих решений; — ведение управленческих реестров и таблиц.
Работа с регламентами и контурами— запуск и сопровождение процессов по регламентам

(аудит, договорная дисциплина, пересмотр стоимости и др.); — контроль соблюдения границ ролей и процессов; — выявление системных проблем и сбоев.
Кого мы ищемОбязательно:— опыт операционного управления или администрирования процессов; — системное мышление; — умение работать по правилам и контролировать их выполнение; — внимательность, структурность, ответственность.
Будет плюсом:— опыт работы в сервисной или бухгалтерской компании; — опыт работы с Вitriх24; — понимание процессного управления.
Важные условия— часовой пояс кандидата — не более ±2 часов от московского времени

(для синхронной работы с командой); — готовность работать в системе, а не «по вдохновению».
ВажноЭта роль подойдёт тем, кто:— любит порядок, структуру и ясные правила; — готов нести ответственность за систему, а не за «ручные подвиги».
Не подойдёт тем, кто ищет творческий хаос или рост дохода «по ходу».